近日，昆明市公共机构节能工作领导小组办公室印发《昆明市“十四五”公共机构节约能源资源工作规划》（以下简称《规划》），率先在全省公共机构中发布节能规划，争当公共机构绿色低碳转型排头兵。《规划》提出，到2025年，全市公共机构单位建筑面积能耗下降4%，人均综合能耗下降5%，人均用水量下降6%，单位建筑面积碳排放下降7%，全面落实公共机构能源和水资源消费总量与强度双控目标。同时，在“十四五”期间，昆明市各级公共机构将以绿色低碳转型为导向，对标碳达峰、碳中和目标，构建“10+3+4”工作体系，全面构建公共机构节约能源资源工作的现代化治理体系，在公共机构节能工作领域体现“当表率做标兵”的责任担当。
《规划》提出，践行低碳引领行动、推进绿色化改造行动、可再生能源替代行动、节水护水行动、生活垃圾分类行动、反食品浪费行动、绿色办公行动、绿色生活方式倡导行动、示范创建行动、数字赋能行动10大绿色低碳转型行动。通过“制度+技术”工作体系建设，提升公共机构节能工作的系统性、整体性、协同性；构建“双控”及能耗定额管理体系，深化公共机构能源资源消费总量和强度双控制度；构建能力提升体系，加强公共机构节能管理人员的培训，健全公共机构节能培训制度，增强培训的针对性和实效性，在打造高素质、专业化人才队伍等方面强化节能管理支撑体系建设。
为确保《规划》落地见效，按照任务项目化、项目清单化、清单具体化要求，共设置11个专栏，提出“强化组织领导、推进协同机制，强化资金保障、支撑市场合力，推广绿色理念、鼓励绿色文化，加强监督考核、落实工作目标”4项保障措施，全面推动昆明市公共机构绿色低碳转型。
