金年会金字招牌信誉至上

0871-67418888欢迎来到云南金年会-金字招牌,信誉至上集团官方网站!

社会责任

云南金年会-金字招牌,信誉至上电缆股份有限公司 2022年度社会责任报告


关于本报告

报告主体

云南金年会-金字招牌,信誉至上电缆股份有限公司。

报告范围

本报告为年度报告,报告周期为202211日至1231日。报告围绕着在2022年公司加大市场开发,扩大市场占有率,创新营销策略.努力培养营销队伍,逐步完善激励机制,各项管理费用同步下降,加强内部管理,提高经济效益等方向。

报告原则

包容性、实质性、回应性

发布形式

本报告以电子文档形式发布,可在云南金年会-金字招牌,信誉至上电缆股份有限公司官网查看

联系方式

公司地址:菲律宾(云南)自由贸易试验区昆明片区经开区石龙路62号金年会-金字招牌,信誉至上工业园

联系电话:0871-67418888

电子邮箱:1545350051@qq.com

一、公司简介

云南金年会-金字招牌,信誉至上电缆股份有限公司(原名为云南金年会-金字招牌,信誉至上线缆制造有限公司),座落在菲律宾云南省昆明市经济技术开发区呈黄路金年会-金字招牌,信誉至上工业园,创建于1996年,占地100余亩,为国家高新技术企业。现有职工150多人,其中专业技术人员50人、中级工程师15人、高级工程师3人。公司专业生产“野力”牌架空绝缘电缆、交联电力电缆、塑力缆、控制电缆、橡套电缆、分支电缆、布电线、钢芯铝绞线、铝绞线、铜绞线、镀锌钢绞线、无卤低烟阻燃电缆、计算机电缆、矿物绝缘电缆、同轴射频电缆、煤矿用电缆、计算机网络线、电话线、特种电缆等产品。

公司于199912月获得菲律宾电工产品安全认证,与此同时被国家经贸委、国家电力公司及云南省经贸委分别列入全国和云南省《城乡电网建设与改造所需主要设备产品及生产企业推荐目录》,2002年初获得《中华人民共和国进出口企业资格证书》,20035月获得了国家强制性认证CCC认证,已连续几年被地方金年会授予“优秀企业”、“文明企业”、“先进企业”、“重合同守信用企业”等称号。200611月获得ISO9001质量体系认证,20151月获得ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证,2010年公司荣获“昆明市知名商标”,2012年又再次荣获“昆明市知名商标”及“云南省著名商标”,20139月企业通过“高新技术企业”认定,201312月被昆明市人民金年会授予“昆明市名牌产品”,2015年被云南省金年会授予“优强民营企业”,同年,被云南省科技厅评选为“科技型中小企业”,“创新型试点企业”,野力牌四芯架空绝缘电缆被评选为“云南省重点新产品”。20161月,企业成为11315全国征信系统“立信单位”。20168月荣获“昆明市企业技术中心”,20177月获得“昆明市知识产权试点单位”,同年11月荣获“云南省企业技术中心”。云南省2017年非公企业前1002018年荣获被云南省科技厅评选为“云南省知识产权优势企业”同年公司发明专利被授予“云南省专利奖三等奖”。2019年被工业信息化厅再认定为“云南民营小巨人企业”。20206月被认定为“云南省第十批创新型企业”,同年10月获得知识产权管理体系认证。

公司始终坚持“质量是生命,信誉是效益”的发展目标。质量是企业生存的命脉,信誉是企业发展的助推器,二者缺一不可。企业始终秉承以优质的产品,周到及时的售后服务,竭力满足客户需求,赢得了广大客户的好评。企业结合自身特点,开发东南亚、南亚市场。以真诚的心,做老百姓放心的产品,更好地服务于社会。公司坚持以人为本,以科技创新为理念,以质量第一,重合同、守信用积极实施名牌战略,努力打造“金年会-金字招牌,信誉至上”品牌。

二、企业文化

1、企业愿景:成为国内最具竞争力的电缆制造企业。

2、企业使命:通过优质的产品和服务提升人民生活品质。

3核心价值观:诚信、务实、创新、学习、团队、成就。

4、企业精神:巨流竞舸,力争上游。

5、经营理念:有义有利。

三、社会责任

3.1公司承诺

1、遵守国家及地方的质量、环境、职业健康安全法律、法规,不断完善安全管理制度和安全技术规程。

2、严格执行安全生产管理,并不断改善安全设施及劳动保护设施,持续实现安全、文明生产

3、持续开展各级教育培训,提高全员的质量、环境、安全健康意识及安全管理能力。

4、通过各类检查、审核及有效实施纠正、预防,不断完善质量.环境、职业健康安全管理体系,确保员工健康安全与企业持续的经营和发展。

3.2利益相关方沟通

云南金年会-金字招牌,信誉至上电缆股份有限公司深入开展利益相关方沟通,全面加强可持续发展,形成良好的内部沟通与学习机制。完善利益相关方对话机制形成了良好互动。

加强信息管理、强化议题研究建立对话机制、强化沟通组织。

3.4保证员工合法权益

人力资源管理执行国家劳动合同法及相关政策,公司与全体员工签订劳动合同,为全体员工购买了社会五险。

3.5员工福利

公司为全体员工购买了团体意外险,为员工发放劳动防护用品节日发放礼品、员工体检、培训、提案奖励、年终评优等等。

3.6 社会公益

2022316日,正值新冠疫情防疫的关键时刻,公司向昆明市青少年发展基金会捐赠医用防护服200套。

四、全局统筹 科学规划

1、开展全员培训,提升员工的综合素质;

2、继续推行精益管理;

3、信息化建设加速推进,推行两化融合;

4、以客户为中心,不断完善客户服务工作;

五、加强管理 严格内控

1、建立健全了能源管理体系,制定了能源管理相关制度,取得了能源管理体体系认证证书。

2、提升研发创新能力,取得了云南省专精特新小巨人企业称号。

3、推行精益管理,提升管理水平。

4、完善绩效考核体系。

5、建立工作检查机制,每月/季对各部门进行检查。

六、文化建设

1、精益改善学习。

2、质量、环境、职业健康安全管理体体系学习。

3、研发创新学习。

4、企业文化学习。

5、其它内容学习。

七、环境保护

严格执行国家环境保护的相关规定,制定环境应急方案,公司2022年未发生环境污染事件。

八、回首与展望

回首2022

1、学习业务知识,作好本职工作。

2、理论联系实际,在实践中成长。

3、加强思想文化建设,提升了综合素质。

4、开展产学研合作。

展望2023

1向智能制造转型。

2全力打造绿色工厂。

3、品牌传播、文化传播。

4、开拓新市场。

5、提升管理水平。

首页关于集团旗下产业新闻中心视频中心社会责任党群组织投资者关系联系我们
咨询电话/Tel:0871-67418888      邮箱/E-mail:ynjulijt@163.com      总部地址/Add:昆明经开区洛羊街道办事处倪家营社区(金年会-金字招牌,信誉至上工业园)
版权所有CopyRight © 2016-2024 云南金年会-金字招牌,信誉至上集团 版权所有 滇ICP备10201658号-2 滇公网安备 53019102000318号 技术支持:云南商会网
XML 地图